Author Archives: admin

  • Utrusta hemmakontoret

    Ett kontor i hemmet är mångas dröm, du har möjligheten att jobba avskilt och på en plats där du trivs. Du kan också styra över arbetstiderna och är lättillgänglig för familjen även om du behöver över.  Skrivbordet Skaffa gärna ett höj- och sänkbart skrivbord. Om du kan stå upp en timme på förmiddagen och en »more

  • Att resa i jobbet

    Det är väldigt vanligt i många företag och branscher att resa i jobbet. Har man själv ett jobb där man reser mycket har man säkert lärt sig både det ena och det andra tricket för att förenkla detta, men som oerfaren kan det vara bra att läsa på sig lite om hur detta fungerar. Till »more

  • Planera konferens för företaget

    Konferenser är ett relativt vanlig företeelse i arbetsvärlden. Många ser till att hålla en eller två konferenser per år där de kan ta itu med ärenden som inte faller in i det vanliga vardagsarbetet. Stor fokus läggs ofta på att informera om och planera för framtiden, vilket minst sagt är viktigt för alla företag. När »more

  • Målsättningar i arbetslivet

    Det har gång på gång visats att de som är mer framgångsrik tenderar vara de som är mer framtidsorienterade. Detta är personer som är mer benägen att titta på sina delmål och hur de ska ta sig dit, inte bara spekulera vad de ska göra om de hamnar i den positionen. För att se resultat »more

  • Att byta yrke

    Många gånger så kanske det inte är självvalt att byta yrke utan blir tvungen av olika omständigheter. Det är aldrig roligt att bli utan jobb och det är en process i sig att bli uppsagd och försöka komma tillbaka i arbetslivet. För vissa så fungerar det bättre än för andra att söka nytt jobb. Vissa »more

  • Effektiva medarbetare

    Alla vet att som företagsledare är det inte den enklaste saken i världen att få behålla sina duktiga medarbetare. Konkurrensen är hård och det gäller att lista ut hur du bäst får dem att troget stanna på företaget. Det första man vill ha som anställd är en stege att kunna klättra på inom företaget så »more

  • Varsla när företaget går dåligt

    Det finns tillfällen då du som företagare inte kan styra över utkomsten av händelsen. När marknaden är mättad exempelvis eller om varan eller tjänsten du levererar, plötsligt inte längre behövs. När arbetsbrist uppstår, behövs inte heller alla anställda och man måste varsla om uppsägning. När ett varsel handlar om minst fem medarbetare i ett län, »more

  • Anställningsformer

    Det finns många olika anställningsformer, där alla grundar sig på samma princip, lön utbetalas för utfört arbete. Beroende på vilken typ av arbete du behöver ha utfört och under hur lång tid, så kan du välja mellan flera olika alternativ.  Här kommer några av de anställningsformer som finns: Tillsvidareanställning, vilket innebär att personen är anställd »more

  • Hyra in personal

    Ibland kan orderingången snabbt förändras och man behöver mer eller mindre personal snabbt. Fler och fler företag inser fördelen med att hyra in personal under produktionstoppar och därmed också slippa varsla eller säga upp personal när toppen är över.  Vid snabbt ökad orderingång så gäller det att fort hitta rätt person till jobbet och det »more

1 2 3 4 6